|
|
Пришлось мне чуть больше года
назад искать работу. Искал долго, результат был практически
нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось
объявление, что Техносила производит набор сотрудников в новый
магазин в Подольске. Вроде недалеко, решил подать документы на
должность
продавца-консультанта. Кандидатура моя проверялась неделю, после
чего мне предложено было подъехать по указанному адресу
магазина. Я подъехал и попал на...
стройку.
Супервайзер мне объяснил, что "мы строим магазин новый. Делаем
его под себя. Поэтому, каким мы его сделаем, таким он и будет".
Это было в начале ноября. Причем нас твердо заверили, что
открытие магазина - 25 ноября.
И потекли суровые будни...
Коллектив в составе 8-ми человек ежедневно разгружал евро-фуры с
торговым оборудованием. А потом все это монтировал, согласно
плану-проекту.Если не было
фур, "работники" просто занимались подметанием и уборкой мусора
за строителями. Так продолжалось месяц, потом начались ночные разгрузки. День с
ночью перемешались, фуры шли уже с товаром. Должен сказать, что
за месяц такой работы мы получили по 5000 рублей. Равшан с Джуншутом просто отдыхают!
Количество гастарбайтеров росло, но и работы прибавлялось. А
сроки открытия магазина все оттягивались. По ходу работ выяснились мои прошлые заслуги и мне было
предложено из продавцов перевестись на должность
сервис-менеджера. Условия работы ни с кем оговорены не были. Были лишь только лестные отзывы о том, как
хорошо живут сервис менеджеры и наставления о том, чего не надо
делать, чтобы не залететь и не подставиться.
Я перевелся. За второй месяц работы получил 7 тысяч. И это за
"стройку века" (площадь магазина составляет больше 1000 кв.м).
Наконец, магазин открылся. Но это было лишь техническое
открытие. То есть работы еще предстояло ого-го сколько! Нужно
было просто открыться под новый год (чтобы ожидаемую прибыль не упустить).
Измывательства продолжались. Нас заставляли приходить в 8 утра и
уходить в 11 вечера. Работая в 20 минутах пешком от дома, я
этого самого дома не видел.
Первое время выходных у нас не было. Потом стали давать, но с
условием, что в субботу никто не отдыхает, в воскресенье с
ограничениями. Во вторник мне нельзя, т.к. забирают технику в сервис. А есть еще и другие
сотрудники, им тоже отдыхать надо. В итоге, директор мог вызвать
меня на работу даже с законного выходного, сказав при этом, чтобы впредь не отключал
телефон. А как не отключать, если единственным моим желанием в
выходной было выспаться???
Пару слов о директоре. В ходе работы я смог выяснить, что это
человек, некомпетентный во многих отраслях знаний. И полный ноль
в экономике. Несколько раз приходилось видеть, как он краснел и ничего не мог
противопоставить клиентам, которые обвиняли его в неумении
работать с безналом. И чтобы сгладить конфуз,
он дарил им акционные товары от Аристон (то, что должны были
получить покупатели холодильников и прочей техники). Этот
человек обращался с персоналом, как со скотом. Видели бы Вы его самоуверенную ухмылку, когда один из
сотрудников напрямую сказал ему, что обратится в суд. Человек,
заведомо уверенный в своей безнаказанности.
Верхом безумия для меня и моей семьи стало следующее. У моей
жены был день рождения. Я отпросился за день до этого события,
получил добро уйти в этот день пораньше. В итоге в этот день домой меня отпустили в час ночи.
Вернее, это уже был следующий день. Причем, я уже не делал
ровным счетом ничего, справиться могли и без меня.
И что, извините, должны была думать про меня моя жена, когда я
ночами дома не появлялся и денег не приносил???
Вобщем, маразм все крепчал. Дни официального открытия вообще
хотелось забыть, как страшный сон. Ведь сна в те дни
категорически не хватало. И денег на пропитание - тоже.
Пора было с этим дебилизмом заканчивать и увольняться. Решил
делать это после получения зарплаты. ЗАрплату выдали, неплохую,
но опять, по моим расчетам, "кинули". Написал заявление и началась отработка "обязательного"
двухнедельного срока. Через пару дней я заболел гриппом и слег.
Причем, не халтурил, не отлынивал. Реально заболел. После болезни вышел на работу, а
директор мое заявление ПОТЕРЯЛ!!! Пришлось писать новое. Затем
поехал в главный офис за трудовой книжкой и расчетом.
Каково же было мое удивление, когда выяснилось, что директор
магазина за февраль насчитал мне аж 5 рабочих дней при
отработанных двадцати! И тут обман. И тут кидалово. Причем, и я с ним лично говорил перед этим, и
бухгалтер при мне звонила ему. Он настаивал на своем. Идти
ругаться совсем не хотелось да и времени не было - нужно было срочно уехать к родителям. Поэтому
я всего лишь мысленно послал этого мнимого директора туда,
откуда он на свет народился. Расчет свой я получил, уже вернувшись из поездки. Вернее, это
был не расчет, а в основном, компенсация за неиспользованный
отпуск. Аж 5 тысяч с копейками!
Вот так "весело" я провел время в Техносиле. И никому не
посоветую там работать. Совершать покупки - пожалуйста (хотя
тоже не всегда). А гробить свои нервы и здоровье - ни в коем разе! |